Vezetőknek: tíz ok, amiért a beosztottja utálja a munkáját

Egy munkahelyen nem mindenki egyformán motivált, vagy szereti a munkáját. Ha azonban az alkalmazottai közül többek is fáradtak, stresszesek vagy kedvetlenek, érdemes átgondolni, nem a vezetésben van-e a hiba.

| InforMed Hírek16   InforMed | Dobos, L.

Egy vizsgálat szerint az alkalmazottak közel háromnegyede nem eléggé lelkes, így nem okoz neki örömet a munka sem, az elégedetlen alkalmazott pedig többe kerül, mint gondolná.

Minél előbb deríti ki tehát munkavállalói elégedetlenségének okait, annál jobb mindkét oldalnak. A következőkben felsorolunk néhány lehetséges okot, amiért az alkalmazott nem kedveli a munkáját:
  • Azt hiszi, hogy a szomszéd füve zöldebb, pedig lehet, hogy egy másik munkahelyen csak átláthatóbb például a juttatások rendszere.
  • Az értékrendszerek nem egyeznek. Ha a cég nagyra értékeli a kreativitást és az összmunkát, már a felvételnél fektessen nagy súlyt ezekre. Segít a rendszeres visszajelzés is.
  • Ha az alkalmazott nem érzi, hogy megbecsülik, a cégvezetés sem várhat el lojalitást. Nem pénzbeli jutalomra gondolunk, inkább rendszeres szóbeli elismerésre.
  • Bizonytalanság. Még ha a cég átmeneti nehézségekkel küzd is, fontos a munkavállalók pontos és állandó tájékoztatása.
  • Ha nincs lehetőség az előmenetelre.
  • Ha a megérdemeltnél kevesebbnek érzik a fizetésüket. Itt is segíthet az átláthatóság, a munkavállalók véleményének kikérése.
  • Ha túl sok a "tilos tábla”. Nagyon fontos, hogy a dolgozók maguk is hozhassanak döntéseket. Növelje a beosztottak önállóságát.
  • Nagyon demoralizáló lehet az is, ha a munka nem kínál elég kihívást.
  • Ha kihunyt a munkakedv. Manapság sokan elvállalnak nemszeretem munkákat is, ügyeljen a felvételnél a motiváltságra, és adjon beosztottainak folyamatosan célokat.
  • A rossz menedzsment kikezdi a munkakedvet is, és ez a legjobb fizetéssel sem kompenzálható. A legelső, hogy vizsgálja meg önmagát, vezetői kvalitásait és kommunikációs készségeit.


| vezetés, munkakedv
2019-11-14 21:39:31

Web Design & Development Prowebshop